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集團公司對公司領導班子進行考核
來源:四化建 發布時間:2012-02-28 16:54
       2月24日至25日,由集團(股份)公司黨委副書記、紀委書記鄒健帶隊,監察部主任孫國恩、組織人事部王井華組成的考核組來公司進行領導班子考核。
       24日上午,考核組主持召開了公司領導班子考核工作會議。公司領導、中層以上干部和部分職工代表參加了會議。會上,公司董事長、黨委書記劉德輝代表公司黨政領導班子對2011年工作情況進行述職。報告從一年的工作成效、精細化管理、班子及職工隊伍建設等五個方面進行了匯報,并分析了存在的問題。他表示:2012年公司將以高標準向集團和行業先進看齊,按照年初集團(股份)公司企業負責人會議精神和公司工作部署,全面推進發展轉型,打造綜合硬實力,盡快把公司做到先進行列,實現公司新的跨越和騰飛。
      鄒健在會上就加強干部隊伍建設和做好此次考核工作作了講話。他指出;此次考核是為了貫徹落實集團公司2012年企業負責人會議精神,進一步加強領導班子建設而進行的。他對我公司過去一年來取得的優異成績予以充分肯定,并就加強干部隊伍建設以及做好本次考核工作提出了要求。他強調:要加大力度,切實推進兩級領導班子和人才隊伍建設。一是實行能上能下,保持隊伍活力。二是打造后備力量,確保持續發展。三是堅持以人為本,充分發揮各類人才的積極性、主動性和創造性。
      考核期間,考核組通過組織民主測評、書面征求意見和建議、個別談話、調查了解等方式對對公司領導班子和班子成員進行全面考核,對公司總工程師進行專項考核,并對后備干部進行了推薦、考察。
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