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喜報!公司1個集體獲評“湖南省青年安全生產示范崗”
來源:四化建 發布時間:2023-05-14 20:45

近日,共青團湖南省委、湖南省應急管理廳聯合下發《關于2022年度湖南省青年安全生產示范崗評定情況的通報》,公司岳陽中心城區污水系統綜合治理項目經理部獲評“2022年度湖南省青年安全生產示范崗”。

該項目經理部自創建以來,始終注重青年員工的安全意識和業務水平的培育,力爭在安全生產主戰場上塑造出一支作風正、業務精、技能高的青年人才團隊。下面,讓我們一起走進他們的故事。

 

集體簡介:


公司岳陽市中心城區污水系統綜合治理項目部管理團隊由49人組成,其中青年員工33人,青年占比超過67%,是一支活躍在工程戰線上,特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻堅的青年團體。

項目部自2020年7月成立以來,始終把創建“青年安全示范崗”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式,緊密結合項目施工工作特點,以倡導職業文明為核心,遇到矛盾不回避,遇到困難不畏懼,以“安全第一、預防為主、綜合治理”為目標,以安全生產責任制為基礎,牢固樹立青年職工安全生產意識,提高青年職工安全生產技能,促進青年職工以安全管理為己任,把創建“青年安全生產示范崗”活動作為帶領青年員工共同進步的一面旗幟,并一直保持著生產經營“零事故”的良好狀態。

 

不斷完善管理制度   強化管理狠抓落實


2022年初,岳陽污水治理項目部召開了爭創湖南省“青年安全生產示范崗”活動的主題會議,制定了具體創建措施、個人控制差錯措施和詳細的考核制度。為了確保創建目標的順利實現,項目部全體員工簽訂安全責任書。

 

開展安全教育主題活動   不斷增強安全意識

 

在創建過程中,項目部開展了以春、秋季安全生產大檢查、安全活動月、消防演習、急救知識培訓、事故案例現身說法交流會等為主題的安全學習教育活動。

2022年開展安全生產主題團日、安全隱患排查整改、安全生產培訓、安全生產創新攻關、安全技能崗位練兵、安全交流活動等活動6次,參與人數超過200人次,開展2次事故演習;同時,開展4次安全規程考試,參加率100%,合格率100%。通過開展各項活動和測試,提高了員工正確迅速處理設備事故和突發事件的能力。

  

 

嚴抓崗位學習培訓  全面提高專業技能水平


在確保安全生產的同時,項目部還注重加大員工培訓力度,通過生產知識考問講解、技術問答、技術講課等活動,加強培訓工作。2022年共進行了安全講培12次、安全交流4次、安全崗位學習培訓16人次。2022年培訓工作成績喜人,有5人取得了安全員C證、8人取得了市政工程技術員證書,考試通過率100%。

 

以服務為導向,展現集體責任擔當


創建過程中,項目部積極組織導師開展了四次座談會,參與人數超過100人次。同時,項目部還建立了安全交流微信群,實時分享現場安全情況,互相交流安全問題。工組中組織相關管理一線青年員工參與施工班組安全早班會,針對發現現場隱患進行及時提醒并督促整改,做到安全工作“日日清、周周清、月月清”。

作為長江沿線的中央企業,岳陽污水治理項目部始終踐行習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”發展要求,秉承“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念,以綠色情懷和央企擔當與時代呼喚同頻共振,發揮自身優勢,深耕城區污水治理,做“生態守護者和城市建設者”,賦能城市發展,助力綠水青山,創建美好生活!(通訊員  付峰)

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